Barème · Social et paie
PMSS 2026 : le plafond mensuel de la sécurité sociale à 4 005 €
Le PMSS 2026, plafond mensuel de la sécurité sociale, est de 4 005 € depuis le 1er janvier 2026. Le plafond annuel, le PASS, est de 48 060 €, et le plafond horaire de 30 €. Ces montants limitent l’assiette de certaines cotisations sur les salaires et servent de référence à plusieurs calculs du droit social, comme la gratification des stagiaires.
Par Mikhael Amsellem, associé du cabinet Publié le
- PMSS
- 4 005 € par mois
- PASS
- 48 060 € par an
- Plafond horaire
- 30 €
- En vigueur
- Depuis le 1er janvier 2026
Le PMSS 2026 et le PASS 2026
| Plafond | Montant |
|---|---|
| Mensuel (PMSS) | 4 005 |
| Annuel (PASS) | 48 060 |
| Horaire | 30 |
Sources : URSSAF, « Plafonds de la Sécurité sociale » (page mise à jour le 1er janvier 2026) ; service-public.gouv.fr, gratification minimale d’un stagiaire pour le plafond horaire. Consultés le 1er octobre 2026.
Le PASS vaut douze fois le PMSS : 12 × 4 005 € = 48 060 €. Le plafond est fixé pour l’année civile : le montant de 2026 vaut pour les paies de janvier à décembre 2026.
À quoi sert le plafond de la sécurité sociale
Le plafond partage le salaire en deux parts. Certaines cotisations ne portent que sur la part du salaire inférieure au plafond, qu’on appelle la tranche A : c’est le cas de l’assurance vieillesse plafonnée. D’autres portent sur tout le salaire, comme la cotisation maladie. Sur le bulletin de paie, chaque ligne de cotisation indique son assiette : le salaire entier, ou la part sous le plafond.
Pour un salarié payé moins que le plafond, ce qui est le cas au SMIC, les deux assiettes se confondent. La différence apparaît pour les salaires plus élevés, ceux des cadres le plus souvent. Nous appliquons le plafond de l’année à chaque bulletin, dans le cadre de notre mission social et paie.
Exemple : un salaire au-dessus du plafond
Exemple chiffré
Un cabinet de conseil de six salariés, rue de Miromesnil, paie sa directrice de mission 5 200 € brut par mois en 2026. Voici comment le plafond partage son salaire de novembre.
| Salaire brut du mois | 5 200,00 € |
|---|---|
| Part sous le plafond, la tranche ALe PMSS 2026 | 4 005,00 € |
| Part au-dessus du plafond5 200 € moins 4 005 € | 1 195,00 € |
| Assiette de l’assurance vieillesse plafonnée | 4 005,00 € |
Sur l’année, ce salaire représente 62 400 €, dont 48 060 € sous le plafond annuel et 14 340 € au-dessus.
Le simulateur de salaire brut en net tient compte du plafond pour passer d’un salaire brut au net.
La gratification de stage, calculée sur le plafond horaire
La gratification minimale d’un stagiaire vaut 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale : 15 % × 30 € = 4,50 € par heure de stage en 2026. Elle est obligatoire quand le stage dure plus de 2 mois consécutifs dans l’année scolaire ou universitaire, ou dès la 309e heure de stage, même en plusieurs périodes.
Un stagiaire présent 22 jours de 7 heures dans le mois, soit 154 heures, reçoit au moins 154 × 4,50 € = 693,00 € pour ce mois.
Le simulateur de gratification de stage fait le calcul pour un autre horaire.
Questions fréquentes
Quelle différence entre le PMSS et le PASS ?
Le PMSS est le plafond mensuel, 4 005 € en 2026 ; le PASS est le plafond annuel, 48 060 €, soit douze fois le PMSS. Une paie mensuelle se compare au PMSS, un cumul annuel au PASS.
Le plafond de la sécurité sociale change-t-il en cours d’année ?
Non. Il est fixé pour l’année civile : le montant de 2026 s’applique de janvier à décembre. Le plafond de 2027 s’appliquera au 1er janvier 2027 ; nous mettrons cette page à jour dès sa publication.
À quoi sert le plafond horaire ?
Il sert notamment à calculer la gratification minimale d’un stagiaire : 15 % de 30 €, soit 4,50 € par heure de stage en 2026.
Sous le plafond, les cotisations plafonnées portent-elles sur tout le salaire ?
Oui : pour un salaire inférieur au plafond, la tranche A est le salaire entier, et les cotisations plafonnées portent sur tout le salaire, comme les autres. Les cotisations qui ne visent que la part au-dessus du plafond ne s’appliquent pas. Le plafond ne change le calcul que pour la part du salaire qui le dépasse.