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Expertises

Nos expertises pour les TPE et PME

Comptabilité, fiscalité, paie, juridique annuel, tableau de bord et création d'entreprise : six expertises, suivies par le même associé. Votre lettre de mission réunit celles dont votre entreprise a besoin, du restaurant qui emploie dix salariés à la consultante seule dans sa SASU.

Adresse
29 rue du Colisée, Paris 8e
Premier échange
30 minutes en visioconférence
Réponse
Un associé vous répond sous 24 h

Les six expertises du cabinet

Chaque expertise a sa page : ce que nous faisons, comment cela se passe, ce que vous nous transmettez, et un exemple chiffré.

  1. 01

    Comptabilité

    Tenue comptable au fil des mois, rapprochements bancaires, bilan, comptes annuels et liasse fiscale. Les pièces arrivent tout au long de l'année, pas en une fois au moment du bilan.

    À voir aussi : la note de frais

  2. 02

    Fiscalité

    TVA déclarée à la bonne date, impôt sur les sociétés et ses acomptes, cotisation foncière des entreprises (CFE), impôt sur le revenu du dirigeant. Avant l'achat d'un véhicule ou le versement de dividendes, nous en chiffrons l'effet fiscal.

    À voir aussi : simulateur de TVA, taux de TVA 2026

  3. 03

    Social et paie

    Bulletins de paie et DSN chaque mois, embauches et départs, convention collective appliquée. Le cabinet fait la paie de ses clients dans le cadre de sa mission, avec la comptabilité.

    À voir aussi : simulateur brut en net, SMIC 2026

  4. 04

    Juridique

    Le juridique annuel : approbation des comptes, assemblée générale, dépôt au greffe. Puis, quand la société change, ses statuts, son siège, son dirigeant ou la répartition de ses parts.

  5. 05

    Pilotage et tableau de bord

    Trésorerie, chiffre d'affaires, marge et échéances sur un tableau de bord mis à jour régulièrement, selon votre mission. Un prévisionnel pour la banque, ou avant de décider d'une embauche.

    À voir aussi : seuil de rentabilité

  6. 06

    Création d'entreprise

    Choix du statut (EURL, SASU, SARL, SAS ou entreprise individuelle), prévisionnel, immatriculation. Puis les premiers mois : régime de TVA, premières paies, premier bilan.

    À voir aussi : trouver son code APE

Comment commence une mission

Du premier échange au premier mois suivi, quelle que soit l'expertise.

  1. 01

    Un premier échange de 30 minutes En visioconférence avec un associé, sur votre activité, vos salariés et vos échéances.

  2. 02

    La lettre de mission Elle écrit ce que nous faisons pour vous, ce que vous nous transmettez et à quel rythme.

  3. 03

    La reprise du dossier Nous rassemblons les documents de l'exercice en cours, les accès aux relevés bancaires et, s'il y a des salariés, les éléments de la paie.

  4. 04

    Le suivi par le même associé De la comptabilité à la paie, le même associé suit votre dossier et reste joignable en direct.

Vous avez déjà un comptable

Le changement de cabinet peut se faire en cours d'année, en respectant le préavis prévu par votre lettre de mission actuelle. Nous reprenons le dossier où il en est : comptabilité de l'exercice, déclarations de TVA déposées, bulletins de paie de l'année. Nous prenons aussi contact avec votre cabinet actuel pour la transmission des documents.

Changer de comptable en cours d'année

Outils et base de données

Premier rendez-vous

Quelle mission pour votre entreprise ?

Un associé fait le point avec vous sur votre activité, vos salariés et vos échéances. Le premier échange dure 30 minutes, en visioconférence, avant tout engagement.