Simulateur · RH et social
Jours ouvrés 2026 et 2027 : le calendrier et le calcul entre deux dates
Le nombre de jours ouvrés 2026 et 2027, mois par mois, en métropole et en Alsace-Moselle : choisissez l’année, la zone et le sort du lundi de Pentecôte. Plus bas, le calcul entre deux dates et les jours fériés des deux années.
Par Mikhael Amsellem, associé du cabinet Publié le
Calendrier de l'année
Jours fériés 2026 et 2027, Code du travail
Jours ouvrés en 2026
252
261 jours du lundi au vendredi, moins 9 jours fériés en semaine. 303 jours ouvrables.
| Mois | Ouvrés | Ouvrables |
|---|---|---|
| janvier1 férié | 21 | 26 |
| février | 20 | 24 |
| mars | 22 | 26 |
| avril1 férié | 21 | 25 |
| mai4 fériés | 17 | 22 |
| juin | 22 | 26 |
| juillet1 férié | 22 | 26 |
| août | 21 | 25 |
| septembre | 22 | 26 |
| octobre | 22 | 27 |
| novembre1 férié | 20 | 24 |
| décembre1 férié | 22 | 26 |
Jours fériés retirés en semaine : , , , , , , , , .
Jours ouvrés 2026 et 2027, mois par mois
Pour chaque mois, le tableau donne les jours ouvrés, du lundi au vendredi, et les jours ouvrables, du lundi au samedi, jours fériés retirés. Mai est le mois le plus court : quatre jours fériés tombent en semaine en mai 2026, qui compte 17 jours ouvrés, et deux en mai 2027, qui en compte 19.
En Alsace-Moselle, le Vendredi saint retire un jour ouvré en avril 2026 (vendredi 3 avril) et en mars 2027 (vendredi 26 mars). Le second jour de Noël tombe un samedi en 2026 et un dimanche en 2027 : il ne retire alors aucun jour ouvré.
Calculer les jours ouvrés entre deux dates
Indiquez la date de début et la date de fin : les deux sont comptées. Le calcul retire les samedis, les dimanches et les jours fériés qui tombent en semaine. Il donne aussi les jours ouvrables et calendaires de la période, en 2026 et en 2027, période à cheval sur les deux années comprise.
Calcul entre deux dates
Les deux dates comprises
Jours ouvrés
22
Du au
| Jours calendaires | 32 |
|---|---|
| Jours ouvrables | 26 |
| Jours ouvrés | 22 |
Jours fériés retirés : Noël, ; Jour de l'an, .
Exemple chiffré
Une gérante de boutique prépare le remplacement d'une vendeuse absente du mardi 15 décembre 2026 au vendredi 15 janvier 2027. Elle veut savoir combien de jours de travail compte la période, en métropole.
| Jours de la période, les deux dates comprises | 32 jours |
|---|---|
| Moins les dimanches | − 4 |
| Moins les jours fériés du lundi au samediNoël, 25 décembre 2026 ; Jour de l'an, 1er janvier 2027 | − 2 |
| Jours ouvrables | 26 jours |
| Moins les samedis | − 4 |
| Jours ouvrés | 22 jours |
Ce sont les dates préremplies dans l'outil ci-dessus. Pour un salarié qui travaille du lundi au vendredi, la période compte 22 jours de travail sur 32 jours de calendrier.
Les jours fériés de 2026 et de 2027
Le Code du travail fixe onze fêtes légales. Dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, deux jours fériés s’y ajoutent : le second jour de Noël, le 26 décembre, et le Vendredi saint. Celui-ci n’est férié que dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte.
Un jour férié peut être chômé ou travaillé, à des conditions qui varient selon le jour, le 1er mai ayant ses propres règles. La journée de solidarité peut prendre la forme du travail d’un jour férié jusque-là chômé, autre que le 1er mai, par exemple le lundi de Pentecôte. C’est le choix « Travaillé » du simulateur.
Ouvrés, ouvrables ou calendaires : trois façons de compter
Le bon décompte dépend de ce qu’on mesure :
- les jours calendaires : tous les jours de l’année, du lundi au dimanche ;
- les jours ouvrables : tous les jours de la semaine, sauf le jour de repos hebdomadaire, le dimanche en général, et les jours fériés habituellement non travaillés dans l’entreprise ;
- les jours ouvrés : les jours effectivement travaillés, cinq par semaine, du lundi au vendredi dans le cas le plus courant.
Les congés payés s’acquièrent en jours ouvrables : 2,5 jours par mois de travail effectif. L’employeur peut les décompter en jours ouvrés, à condition que les droits du salarié restent au moins égaux. Le décompte des congés, des absences et des jours fériés fait partie de la paie que le cabinet établit dans sa mission social et paie.
Plusieurs délais du Code du travail se comptent aussi en jours ouvrables. L’administration dispose de quinze jours ouvrables pour homologuer une rupture conventionnelle. Avant un licenciement, l’entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la présentation de la convocation. Le calcul entre deux dates donne ce nombre, jours fériés retirés.
Ce que le simulateur ne calcule pas
Le simulateur compte les jours du lundi au vendredi, avec les fêtes légales de la métropole et, si vous le demandez, celles de l’Alsace-Moselle. Il ne traite pas :
- les jours fériés propres aux départements et collectivités d’outre-mer, ni les fêtes locales ou professionnelles que certaines conventions collectives reconnaissent ;
- les ponts accordés par l’entreprise ;
- une semaine de travail organisée autrement, du mardi au samedi par exemple ;
- les années dont les jours fériés ne sont pas encore relevés, avant 2026 et après 2027.
Le choix « Alsace-Moselle » retire toujours le Vendredi saint, même dans une commune sans temple protestant ni église mixte, où ce jour n’est pas férié.
Pour les kilomètres d’un salarié qui se déplace chaque jour de travail, le simulateur de frais kilométriques applique le barème de l’année. Les échéances fiscales et sociales de l’année sont dans notre calendrier fiscal 2026.
Questions fréquentes
Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2026 ?
252 en France métropolitaine, le lundi de Pentecôte compté comme jour férié, et 251 en Alsace-Moselle. L’année compte 261 jours du lundi au vendredi, dont 9 jours fériés.
Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2027 ?
254 en France métropolitaine et 253 en Alsace-Moselle. L’année compte aussi 261 jours du lundi au vendredi, mais seulement 7 jours fériés y tombent : quatre fêtes légales tombent un samedi ou un dimanche.
Quelle différence entre un jour ouvré et un jour ouvrable ?
Un jour ouvré est un jour travaillé dans l’entreprise, cinq par semaine, du lundi au vendredi le plus souvent. Un jour ouvrable est un jour de la semaine autre que le jour de repos hebdomadaire, le dimanche en général, et que les jours fériés non travaillés. 2026 compte 252 jours ouvrés et 303 jours ouvrables.
Le lundi de Pentecôte est-il un jour ouvré ?
C’est un jour férié. L’entreprise peut y placer la journée de solidarité : il est alors travaillé, et l’année compte un jour ouvré de plus, 253 en 2026. Le simulateur propose les deux cas.
Un jour férié qui tombe un samedi compte-t-il ?
Il ne change pas le nombre de jours ouvrés, puisque le samedi n’en est pas un. Il retire en revanche un jour ouvrable. En 2026, l’Assomption tombe un samedi, le 15 août.
Sources
- Service-public.gouv.fr, « Les jours fériés en 2026 », actualité du 7 janvier 2026, mise à jour le 22 avril 2026, consulté le
- Service-public.gouv.fr, « Les jours fériés en 2027 », actualité du 31 juillet 2026, mise à jour le 21 septembre 2026, consulté le
- Service-public.gouv.fr, « Jours fériés et ponts dans le secteur privé », Alsace-Moselle et journée de solidarité (page vérifiée le 1er janvier 2026), consulté le
- Code du travail, article L3133-1, les onze fêtes légales (version en vigueur depuis le 10 août 2016), consulté le
- Code du travail, article L3134-13, jours fériés du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle (version en vigueur depuis le 1er mai 2008), consulté le
- Service-public.gouv.fr, glossaire, « Jour ouvré » (définition mise à jour le 16 novembre 2022), consulté le
- Service-public.gouv.fr, glossaire, « Jour ouvrable » (définition mise à jour le 3 septembre 2026), consulté le
- Service-public.gouv.fr, « Congés payés du salarié dans le secteur privé » (page vérifiée le 30 avril 2026), consulté le
- Code du travail, article L1237-14, délai d'instruction de quinze jours ouvrables pour l'homologation d'une rupture conventionnelle (version en vigueur depuis le 27 juin 2008), consulté le
- Code du travail, article L1232-2, entretien préalable au licenciement au moins cinq jours ouvrables après la convocation (version en vigueur depuis le 1er mai 2008), consulté le